企業核心文化
求和合、講誠信、樹正氣、懂感恩、勇創新、敢擔當
〈求和合〉：和合的基礎是尊重、理解和包容，求和合是新和盛人待人接物的準則。新和盛崇尚和合，追求和諧。對外和氣生財，合作共贏。對內團結和睦，思想統一、步調一致，協作共進。新和盛人從積口德做起，將和合的思想宣之于口、存之于心、付諸于行，用愛心對待自己、他人、工作、生活。只有互相尊重、理解、包容，才能求得“和合”，才能奮發圖強，才能將新和盛事業做強、做大。
〈講誠信〉：百德誠為先，百事信為本；誠是態度誠懇，信是取信于人。誠信是一切合作的基石。新和盛人不論對內對外都要做到不輕諾，言必信、諾必行。如遇特殊情況而不能兌現承諾，必須提前溝通，以期獲得對方的諒解。
〈樹正氣〉：新和盛致力于建立優良的合作環境、良好的工作氛圍、融洽的協作關系，倡導開展批評與自我批評，形成正大光明的風氣。一身正氣做人，兩袖清風做事。
〈懂感恩〉：滴水之恩，涌泉相報。感恩，是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。當你以欣賞的態度去看一件事情，你會看到許多優點，以批評的態度，你會看到無數缺點。謹記：你選擇了什么樣的心態，就選擇了什么樣的生活。新和盛人要懂得感恩。我們感恩客戶支持我們發展壯大，感恩員工的辛勤勞動，感恩領導的培養和教育，感恩公司搭建的平臺，感恩社會的認可。我們感恩生活給予的一切，永遠以真誠、善良感激的心態培養我們健康積極的人生觀。
〈勇創新〉：創新是一個企業進步的靈魂和興旺發達的不竭動力，也是永葆生機的源泉。新和盛鼓勵所有員工銳意進取，勇敢創新，促進新和盛可持續發展。
〈敢擔當〉：所謂敢擔當首先敢于肩挑重擔、承擔責任、敢于迎難而上。也是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
